Повышение квалификации руководителей ЧОО, впервые назначаемых на должность

Проведение курсов повышения квалификации руководителей ЧОО, впервые назначаемых на должность, регламентировано требованиями приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 28 июня 2021 года №239. Закончив обучение, слушатели получают соответствующее удостоверение.

Программа для специалистов, впервые назначаемых на руководящую должность, включает в себя 40 часов занятий.

Важным требованием к представителям руководящего звена охранных структур является наличие высшего образования по соответствующей специальности. При повышении квалификации руководителей ЧОО уровень образования слушателей остается неизменным. Однако курсы дают право занимать руководящие должности в охранных структурах.

Основной акцент при прохождении обучения делается на изучение ключевых юридических аспектов деятельности охранных предприятий и управленческой базы.

Учебная программа предусматривает последовательное прохождение следующих тем:

• Нормативно-правовая база деятельности руководителей ЧОО.
• Предоставление охранных услуг с использованием передовых технических средств.
• Взаимодействие ЧОО с силовыми структурами.
• Основы управления в охранных структурах.
• Организация предоставления охранных услуг.
• Трудовые отношения, безопасность труда и соблюдение прав работников в ЧОО.

Учебный план содержит необходимый объем теоретического материала, который закрепляется при прохождении практических занятий. После изучения всей программы курса слушатели проходят аттестацию, на которую выделяется два часа.

В учебный план включены теоретические блоки и практические занятия. Итоговая аттестация слушателей проводится по результатам обучения и длится два часа. В случае успешного тестирования выдается удостоверение о повышении квалификации руководителя ЧОО. В обязательном порядке все слушатели курсов проходят стажировку в частных охранных организациях. По результатам стажировки заполняется письменный отчет.

Необходимые документы:

• Личное заявление.
• Паспорт гражданина РФ.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Курса повышения квалификации руководителей ЧОО, впервые назначаемых на должность

Продолжительность 40 уч. часов

В программе

Правовые основы деятельности руководителя частных охранных организаций.

• Правовой статус руководителя частной охранной организации. Нормативно-правовое регулирование деятельности частных охранных организаций. Порядок открытия частного охранного предприятия, получения и продления лицензии. Ограничения в деятельности частных охранных организаций.
• Виды частной охранной деятельности (предусмотренные законом виды охранных услуг). Право на использование оружия и специальных средств в зависимости от вида охранных услуг.
• Правовые основы осуществления пропускного и внутриобъектового режимов на объектах частной охраны.
• Правовой статус частного охранника. Правовой статус ученика охранника. Ограничения в деятельности частных охранников. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации частных охранников. Прохождение периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств. Организация служебной подготовки в частных охранных организациях.
• Правовое регулирование действий охранников при применении мер принуждения. Правовые основы применения оружия и специальных средств, разрешенных для использования в частной охранной деятельности.
• Государственный контроль и надзор за частной охранной деятельностью. Действия сотрудников частных охранных организаций при проведении контрольных и надзорных мероприятий на охраняемых объектах.

Основы управления (менеджмент)в частной охранной организации.

• Организационные стратегии: структура, управление, ресурсы. Управленческий учет в частной охранной организации.
• Этапы развития предприятия и особенности развития предприятий на рынке охранных услуг.
• Управление персоналом (система работы с персоналом; подбор, адаптация и движение персонала; обучение и аттестация персонала; системы мотивации сотрудников; корпоративная культура и формирование лояльности сотрудников).
• Основы маркетинга рынка услуг (анализ текущего состояния и перспектив рынка негосударственных услуг безопасности; основы маркетинга услуг; клиентоориентированная организационная модель охранного предприятия; организация продаж охранных услуг).
• Финансовое управление (бюджетирование как технология управления; формирование цены за услуги; формирование доходов).

Деятельность руководителя по обеспечению охранных услуг.

• Особенности налогообложения и бухгалтерского учёта в частной охранной организации. Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Организация оборота оружия и специальных средств в частной охранной организации. Ведение учетно-контрольной документации по вооружениям и специальным средствам. Основания для выдачи вооружений и специальных средств на посты (маршруты).
• Оформление и особенности осуществления командировок сотрудников охраны, в том числе с вооружениями и специальными средствами. Особенности командировок в зависимости от видов используемого транспорта.
• Особенности охраны объектов социальной сферы, жизнедеятельности и жизнеобеспечения населения. Участие частных охранных организаций в обеспечении антитеррористической защищенности охраняемых объектов.
• Обследование объектов перед заключением договоров на охрану. Сбор необходимой информации. Особенности оформления договоров на оказание частных охранных услуг. Документы, подтверждающие законность владения (пользования) имуществом, подлежащим охране. Требования гражданского законодательства к структуре и содержанию заключаемых договоров. Подготовка инструкций по охране объектов. Профилактика нарушений в частной охранной деятельности Особенности руководства деятельностью учеников охранника.

Трудовые отношения и охрана труда в частной охранной организации.

• Законодательные и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие трудовые отношения и устанавливающие нормы по охране труда. Локальные нормативные акты и нормативные соглашения, применяемые в деятельности частных охранных организаций.
• Социальная и правовая защита частных охранников, обязанности предприятий-работодателей по её обеспечению. Организация страхования работников частных охранных организаций. Обеспечение интересов работников и работодателя при заключении трудовых договоров и в процессе деятельности частной охранной организации. Порядок разрешения трудовых споров.
• Оформление документации по охране труда. Порядок проведения инструктажей по охране труда. Организация обучения по охране труда. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Организация работы со средствами повышенной опасности (вооружение, специальные средства, автотранспорт). Организация работы с применением компьютерной и множительной техники.
• Режим рабочего времени. Привлечение к сверхурочной работе, к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, работа с ненормированным рабочим днем. Оплата труда в частной охранной организации. Аттестация рабочих мест.
• Несчастные случаи на производстве. Порядок оформления и расследования несчастных случаев. Ответственность за нарушения норм трудового законодательства.

Использование современных технических средств в деятельности частной охранной организации.

• Виды и основные функции технических средств, используемых в частной охранной деятельности.
• Средства связи и их основные характеристики. Порядок регистрации и использования средств связи.
• Технические средства охраны объектов. Технические средства мониторинга подвижных и стационарных объектов. Системы охранно-пожарной сигнализации. Средства пожаротушения.
• Компьютерная техника и программные продукты в деятельности охранных организаций. Системы компьютерного (программного) управления техническими средствами охраны.
• Классификация систем управления техническими средствами охраны. Системы контроля управления доступом.

Взаимодействие частных охранных организаций и правоохранительными органами.

• Правовые основы взаимодействия частных охранных организаций с правоохранительными органами. Нормативно-правовые акты, устанавливающие порядок взаимодействия. Права и обязанности работников частных охранных организаций при осуществлении взаимодействия.
• Документальное закрепление взаимодействия частных охранных организаций и частных охранников с правоохранительными органами. Договора о взаимодействии и координации. Трудовое право и функциональная деятельность частных охранников при организации взаимодействия.
• Взаимодействие в рамках обеспечения правоохранительной составляющей деятельности частной охраны (предоставление информации о разыскиваемых преступниках и транспорте; оперативное реагирование на сообщения о правонарушениях и преступлениях на объектах охраны; совместное патрулирование и работа на объектах; обеспечение техникой и связью и др.).
• Взаимодействие при решении оперативно-служебных задач, стоящих перед правоохранительными органами (получение информации о фактах готовящихся и совершаемых преступлений; привлечение сотрудников охраны к обеспечению безопасности массовых мероприятий, совместные действия в условиях террористической угрозы, при чрезвычайных ситуациях; оформление сотрудников охранных структур внештатными сотрудниками и др.). Другие виды взаимодействия (организация учебных занятий с охранниками; трудоустройство в частные охранные организации бывших работников правоохранительных органов и др.).
• Координационные и консультативные советы по взаимодействию с охранно-сыскными структурами при правоохранительных органах. Цели и задачи координационных и консультативных советов. КС при ДООП МВД России и территориальные координационные советы при органах внутренних дел субъектов федерации. Иные консультативные органы и общественные формирования, ориентированные на организацию взаимодействия.